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      人才招聘

      產品工程師

      職責描述:
      1.負責產品的開發設計工作,從產品立項開始至批量生產完成全過程的設計工作;
      2.負責客戶的項目跟進、技術交流;
      3.負責前瞻性創新工作、技術市場開拓工作;
      4.協助相關部門進行項目管理工作;
      5.協助相關組織進行設計改進、工藝改進、質量提升等工作。

      任職要求:
      1.碩士及以上學歷; 
      2.機械類相關專業,具備英語溝通能力;
      3.熟練使用CATIA、UG、Creo等三維制圖軟件,有Hypermesh、ABAQUS、FEMFAT、nCode等相關有限元分析軟件基礎,或Adams/Motionsolve等相關多體動力學分析軟件基礎; 
      4.接受出差,具有良好的團隊合作精神,身體健康,具有較強適應能力及抗壓能力。


      研發項目經理

      職責描述:
      1.負責車輪產品的項目管理工作;
      2.協助集團工廠、海外工廠的設計改進、工藝改進、技術提升工作;
      3.負責產品的質量提升、需求處理等工作;
      4.負責行業對標、競品分析、市場調研等工作。

      任職要求:
      1.碩士及以上學歷;
      2.機械類相關專業,具備英語溝通能力;
      3.具有良好的溝通交流能力和邏輯思維,富有團隊合作精神,性格開朗,身體健康,具有較強適應能力及抗壓能力。

      供應商質量工程師

      職責描述:
      1.負責供應商的質量管理體系能力評估,建立全球生產基地供應商質量體系;
      2.定期或按需審核供應商的體系、過程和產品,監控品質的穩定性;
      3.對接采購系統新供應商開發管理需求,推動供應商執行落地;
      4.負責評價供應商的質量交付業績,處理供應商來料不良等工作。

      任職要求:
      1.碩士及以上學歷,具有3年以上供應商質量管理經驗;
      2.材料類、機械類和自動化類相關專業,具有汽車零部件行業工作經驗者優先;
      3.熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,英語可作為工作語言;
      4.熟悉TS/16949體系管理、VDA6.3過程審核、五大質量管理工具,掌握8D、QC手法;
      5.具有較強的邏輯思維能力和人際溝通能力。


      工業工程師

      職責描述
      1.工藝布局設計及相關分析工作;
      2.生產線工藝布局實現狀態分析與善;
      3.工業工程、精益生產工具提煉開發,向生產提供適用性工具方法;
      4.生產過程的數字化表征與基于精益改進的數字化推進;
      5.行業、專業新技術的本土化轉化與應用。

      任職要求:
      1.碩士及以上學歷;
      2.工業工程或管理科學與工程專業,具備英語溝通能力;
      3.具有3年以上相關工作經驗,具有優秀的項目管理和項目實施經驗;
      4.具有良好的邏輯思維能力和團隊合作精神,身體健康,具有較強適應能力及抗壓能力。

      材料研究工程師
      職責描述:
      1.負責原材料、熔煉、熱處理工藝技術管理,應對客戶審核及現場支持;
      2.負責自整車經零部件到材料需求的分解及研究策劃,實現與整車廠的協同開發;
      3.負責先進材料技術探索與應用,提升量產合金生產控制及研究能力;
      4.探索“雙碳”挑戰下的材料工藝競爭策略及實施方法。


      任職要求:

      1.博士學歷或博士后,金屬材料及相關專業;
      2.具有相關專利或科研成果,有鋁合金材料研究工作經歷;
      3.具有良好的團隊合作精神,身體健康,具有較強適應能力及抗壓能力。
      聯系方式
      聯系電話:0335-5358246(張先生)
      投遞郵箱:hr@dicastal.com
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